По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ ДСЗ Воронежской обл. от 04.12.2014 N 3332/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.11.2013 N 4165/ОД"



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 декабря 2014 г. № 3332/ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.11.2013 № 4165/ОД

В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в Порядок предоставления гражданам, страдающим хронической почечной недостаточностью, ежемесячной денежной компенсации стоимости проезда к месту проведения процедуры лечения методом программного гемодиализа и обратно по территории Воронежской области, утвержденный приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.11.2013 № 4165/ОД (в редакции приказа департамента социальной защиты Воронежской области от 16.09.2014 № 2541/ОД) (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.7 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
"В случаях изменения группы инвалидности (для инвалидов первой группы на сопровождающее лицо) расчет стоимости проезда производится с даты обращения заявителя.
Под датой обращения понимается дата представления сведений об изменении группы инвалидности.".
1.2. Пункт 4.1 Порядка дополнить абзацами следующего содержания:
"- трансплантация почки;
- утрата заявителем права на компенсацию стоимости проезда;
- установление факта представления заявителем недостоверных сведений, на основании которых была назначена компенсация стоимости проезда;
- перемена постоянного (временного) проживания в пределах территории Воронежской области.".
1.3. Приложение 1 к Порядку дополнить столбцом следующего содержания:

"БУЗ ВО Борисоглебская РБ" (г. Борисоглебск)"

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кузнецова В.Н.

Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК


------------------------------------------------------------------